最近，在大渡口发生这样一起纠纷：家政工刘大姐在雇主家做清洁的过程中，突发脑梗。对此，刘大姐和家人都认为，脑梗是雇主家冰箱的臭味导致的，要求雇主承担80%的责任。那么这样的要求合理吗？
家政工刘大姐一方表示，雇主家的冰箱太臭，导致她突发脑梗——然而雇主并不认同。此事发生在2024年8月12日，家住大渡口区的雇主需要小时工，于是联系了从事家政服务的刘大姐。随后，丈夫李大哥驾车，把刘大姐送到雇主家干活。
当时，雇主家冰箱里的肉食已经腐坏，流出一些液体，气味刺鼻。
随后，刘大姐被送往大渡口区的一家医院。诊断结果为脑梗，然而手术并不顺利。目前，刘大姐已被转至九龙坡区的一家康复医院，半年来一直无法下地行走，医疗费一共花了一二十万元。家政工一方认为，是雇主家冰箱的臭味引发了脑梗，因此雇主应该承担80%的医疗费——这让雇主无法接受。
对于此事，630法律服务团的田小江律师，从法律角度作出了分析。
田律师还表示：雇主请家政工清除家中臭味，这一行为合乎情理，虽然事发时双方建立了雇佣关系，但是雇主在此事上并无过错，也没有实施侵权行为。因此，即便家政工一方能够证明冰箱臭味导致脑梗，也难以让雇主承担责任。
