功以才成，业由才广。
今天，重庆国际人才交流大会在悦来国际会议中心正式开幕。大会以“才聚新重庆·共创新未来”为主题，为期两天，将举办“会、赛、引”一系列活动，充分展示重庆人才政策、人才平台、人才成果的良好人才生态。
大会以人才为中心，围绕“会议、赛事、引才”，安排了13场主体活动， 包括开幕式、智能网联新能源汽车产业人才对接交流会、空天信息产业人才发展大会、西部地区联合引才活动等， 同时还将统筹举办一系列有特色、有亮点的专项活动。
大会现场给人的第一个感受是“国际范”十足。开幕式上，邀请了外国政要、国际组织代表，还有国际著名研究院院士。大家跨越国界、跨越领域展开智慧的交流与碰撞，当然，共同的主题都是：人才！
在开幕式的嘉宾席上，新增加了一个专门的博士人才区域。足足有14排，500多人，占到了开幕式嘉宾人数的三分之一左右。可以说，不管台上还是台下，人才，都是妥妥的站C位。
这是一场汇聚全球智慧、点燃创新火花的盛宴，也是重庆这座城市与人才的“双向奔赴”。
随着全球经济持续发展和竞争日益激烈，人才已成为推动地方经济社会发展的核心资源。党的二十届三中全会指出，要“深化人才发展体制机制改革”，“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。
近年来，重庆坚持科技创新和人才强市首位战略，加快打造西部人才中心和创新高地，推动人才工作变革重塑、整体跃升。目前，全市人才资源总量已突破650万人，巴渝大地正成为人才荟萃和创新创业的热土。
34岁的叶尚斌是毕业于同济大学的工学博士，目前从事新能源汽车及动力系统电磁兼容性能开发研究。得益于重庆的人才认定机制改革，他通过“渝快办”的“渝才荟”专区进行自主申报，仅用了10天时间，就通过新重庆D类人才认定，可获得创新创业、金融支持等73项“公共+市场化”人才服务。
重庆将人才卡细化为A到F总共六类，采用“目录+计分”确定人才类别。“目录认定”，通过称号、荣誉及重大科研项目等直接确定类别；“计分认定”，则从年龄、学历及职称、工作经验等6个维度综合计算分值。突出社会认同、企业认可，突出实绩实干，突出科技创新和新质生产力导向。探索建立全面、客观、科学的人才认定体系。截至目前，全市认定人才（A-F）类43000多人，人才累计享受服务15.66万人次。
体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。
重庆聚焦人才创新创业服务抓改革：实施人才创新创业全周期服务机制重大改革项目，一体推进人才分类评价、科研项目管理、科技成果转化、金融服务支持、资源要素集成5类改革联动。开发“渝才荟”数字化应用，实现项目申报、融资对接等38项多跨服务一网通办。聚焦高端人才集聚抓改革：深入实施博士后“倍增计划”，连续4年新招收博士后超过1000名，出站留渝率超90%。今年以来，重庆新招收全职博士后1004人、同比增长29%。聚焦青年人才培养抓改革：持续加大青年人才科研项目支持力度，今年市自然科学基金立项1557项，40岁以下青年人才领衔的比例达73.5%。聚焦产业人才壮大抓改革：围绕“33618”现代制造业集群体系，迭代卓越工程师培养集聚行动，推出工程师支持政策清单，新增卓越工程师近万名。
在这个过程中，高能级科创平台，成为充盈人才的“蓄水池”。
11月11日，明月湖实验室揭牌启动暨引进专家团队入驻仪式，在两江新区举行。实验室依托重庆新型储能材料与装备研究院，以新一代颠覆性储能材料等领域为核心，积极开展“生产一代、研制一代、预研一代、探索一代”科技布局。目前实验室已引入大数据及智能化、纤维材料、腐蚀与防护、清洁能源等4个院士团队及10个专家团队，取得了丰硕的科研成果。长远规划上，将通过12年四期建设，形成高水平标志性成果10项以上、培育国家级人才40名以上、建成高水平科技团队30个以上、服务或孵化企业超1000家，支撑重庆万亿材料产业发展。
重庆大力推进高能级实验室体系建设，“一室一策”打造金凤、明月湖、嘉陵江等4大重点实验室，2023年全市新增国家级科创平台12个，国家级基地平台达到112家，让人才与城市“双向奔赴”，更互相成就。
精心引才、真心留才、悉心用才，关键还在于能帮助人才跨越成果转化的关键环节，实现创有所成。
重庆的做法，是分类布局建设人才创新创业服务港。人才港毗邻高等院校、科创基地、产业园区，依托现有楼宇条件、孵化载体、设施设备，升级改造建设综合专窗、项目对接、试验试制、机构办公、交流洽谈等专用区域，为人才成果从实验室走向生产线、进入大市场搭建桥梁。目前，全市7个人才创新创业服务港，已遴选转化人才成果超过1100项，孵化硬科技企业369家。在此基础上，成渝携手，深化人才政策协同、平台共建、活动联办、人才互认，成立科研院所联盟，共建9个重点实验室，共享共用4万余名专家资源，互认1万余名高层次人才，实现了“人才圈”与“经济圈”的互促共进。
以今天开幕的国际人才交流大会为新起点，与会嘉宾建言献策，共助重庆聚全球智慧，再创崭新未来。
德国国家科学与工程院院士、牛津大学教授 皮特·萨赫逊：
我们所说的人才，可能不仅仅是技术专家，他们是灯塔，是人和技术之间的桥梁。
中国科学院院士、深圳医学科学院院长、深圳湾实验室主任 颜宁：
如何创造环境，给人才最大的舞台，激发他们内在的潜力，给他们足够的驱动力，这是我们要探索的机制。
中国工程院院士、清华大学教授 李克强：
我们要让人才培养目标紧密对接产业需求，包括智能化、新能源，以及许多众多领域。
中国汽车工程学会副理事长、西安建筑科技大学校长、长安大学教授 赵祥模：
我们和企业和产业界，要进行项目共建、平台共享、成果共创。
一座城市越吸引人，她也就越有朝气和发展潜力。从首批“工人院士”诞生，到2024年重庆市“最美科技工作者”名单揭晓；从“百万人才兴重庆”系列活动启动，再到国际人才交流大会的召开；这一年，重庆在深入实施科技创新和人才强市首位战略方面，有很多新举措。目的就在于，以创新政策集聚人才，以最好平台成就人才，以最优生态支持人才，以最活机制赋能人才，以最佳服务关爱人才。重庆就在这里，我们等你来！
（重庆广电-第1眼TV 吴春春 张月藐 尹力 丁琳 袁媛 李嘉博 综合报道）
